Ontzorgt de werkgever
op het gebied van Pensioen en
Inkomen bij Arbeidsongeschiktheid
Pensioenen
Pensioenadvies
miQ in business biedt een gefaseerd traject voor pensioenadvies: van inventarisatie en kennismaking tot offertes en implementatie - communicatie aan uw werknemers van de Pensioenregeling.
Een BPF onderzoek, dan wel een beoordeling van uw financiële positie is een onderdeel hiervan.
Beheer van pensioenen
Wij ontzorgen de werkgever door ook de Pensioenadministratie over te nemen. Dit betekent dat alle wijzigingen door salarisaanpassingen, in- en uitdiensttredingen, arbeidsongeschiktheid, burgerlijke staat, door ons worden opgepakt. Daarnaast controleren wij de output van de verzekeraar.
Een beheerovereenkomst benoemt de wederzijdse verwachtingen en verplichtingen alsmede het tarief.
Wat doen we nog meer op het gebied van Pensioenen:
Second opinion
Onzeker over de huidige regeling dan wel uitvoering ervan? Wij beoordelen regelingen aan de hand van uw wensen en benoemen de consequenties van de huidige regeling op fiscaal en juridisch gebied. Tevens kunnen we het budget toetsen en mogelijkheden aandragen voor wijzigingen.Harmonisatie van pensioenregelingen
Na overnames en fusies zijn er veelal verschillende pensioenregelingen. Ook komt het voor dat er een nieuwe regeling met handhaving van de arbeidsvoorwaarden moet komen.
miQ in business heeft hier ervaring mee. Doelstellingen met betrekking tot de nieuwe regeling, oude ‘lijken’ uit de kast opruimen, compensatieregelingen bedenken – wij staat u graag ter zijde voor dit pensioenadvies.Overname van pensioenregelingen
Heeft uw tussenpersoon geen pensioenvergunning dan moet u een nieuwe pensioenadviseur kiezen. miQ in business biedt pensioenadvies over de regeling en de mogelijkheden die wij hierin bieden.BPF onderzoek - verplichtstelling en dispensatie
miQ in business toetst of uw bedrijf valt onder een verplicht BPF (Bedrijfspensioenfonds) dan wel of er vrijstelling mogelijk is. Een Bedrijfspensioenfonds is verplicht indien de werkzaamheden van uw bedrijf onder de werking hiervan vallen. Dit is vastgelegd in de Wet op de Verplichte Deelneming in een BPF. Het niet hieraan voldoen valt onder de Bestuurlijke Aansprakelijkheid.
Wij hebben ruime ervaring met advisering over vrijstelling en dispensatie in verschillende Bedrijfspensioenfondsen waaronder StiPP, PME, Metalektro, Vervoer, Mitt, Detailhandel etc.Begeleiding Ondernemingsraad - OR - PVT
Pensioen is een arbeidsvoorwaarde die in geval van een (voorgenomen) wijziging onder de instemming van de OR valt. Wij begeleiden verschillende ondernemingsraden bij het doorlopen van de instemmingsaanvraag.
Recente wijzigingen kunnen zijn:
- Wet VAP – pensioenleeftijd verschuift van 65 naar 67 jaar
- Witteveenkader 2015 – versobering pensioenopbouw
- Netto pensioenstaffels
Overige wijzigingen kunnen zijn:
- Harmonisatie van regelingen
- Versobering van een regeling in verband met zwaarwichtig belang werkgever
- Faillissement werkgever/surseance van betaling
Onze begeleiding bestaat o.a. uit:
- kennis overdracht zodat er een basiskennis ontstaat in deze ingewikkelde materie en de OR goed voorbereid het proces in gaat
- beoordeling van de instemmingsaanvraag, gevolgen en consequenties dan wel compensatieregelingen
- bewaken van procedures
- advies
- rekenkundige onderbouwing en controle
Volg miQ op Twitter en LinkedIn
Nieuws en artikelen
