Pensioenadvies – pensioenbeheer – pensioencommunicatie

Pensioenregelingen zijn er in soorten en maten. Aan u als werkgever de taak om een regeling te vinden die past bij uw bedrijf, uw budget en uw toekomstplannen. miQ in business adviseert u daar graag over. En zorgt ook voor een geoliede pensioenadministratie. Bovendien verzorgen we de informatie voor uw ondernemingsraad en medewerkers. Begrijpelijk, transparant en onafhankelijk.

Of u nu 1 of 1000 werknemers heeft, miQ in business is er voor alle werkgevers. U kunt bij ons terecht als u:

een nieuwe pensioenregeling nodig heeft
wilt weten of uw huidige regeling nog aan uw actuele situatie en wensen voldoet
uw pensioenregeling wilt verlengen of aanpassen
meerdere pensioenregelingen wilt harmoniseren, bijvoorbeeld bij een fusie of bedrijfsovername
wilt weten of u zich moet aansluiten bij een bedrijfstakpensioenfonds of als u hier vrijstelling voor wilt krijgen
uw medewerkers extra pensioenvoordelen wilt bieden, zoals vrijwillige dekkingen of spaaropties
u binnen uw organisatie een generatiepactregeling wilt invoeren
uw pensioenregeling wilt stoppen, bijvoorbeeld bij een faillissement of bedrijfsbeëindiging

Wij luisteren naar uw vragen en wensen, geven advies, beoordelen offertes en regelen uw contract. Daarbij onderscheiden we ons door een persoonlijke en constructieve werkwijze.

Kunnen wij u helpen?

Heeft u vragen of wilt u vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact met ons op!

Vacatures

Mail ons

}

15+ jaar ervaring



Maatwerk



Totale ontzorging



Deskundig gesprekspartner

Pensioenadvies voor ondernemingsraden

Als een bedrijf van plan is om een pensioenregeling in te voeren, te wijzigen of te beëindigen, moet de directie dit plan voorleggen aan de ondernemingsraad. Het kan alleen doorgaan als de ondernemingsraad ermee instemt. Daarom is het belangrijk dat de ondernemingsraad duidelijke informatie krijgt en weet wat de gevolgen van de (gewijzigde) regeling zijn. Ook daarvoor kunt u miQ in business inzetten. Wij ondersteunen ondernemingsraden bij het instemmingsproces door:

de instemmingsaanvraag te beoordelen
de pensioenregeling (en de wijzigingen daarin) duidelijk uit te leggen
te wijzen op de voordelen en consequenties ervan
de eventuele compensatieregelingen te beoordelen
de OR-leden door kennisoverdracht goed voor te bereiden op de gesprekken met de directie
de procedures te bewaken
de OR-leden te informeren over hun rechten
te zorgen voor een rekenkundige onderbouwing en controle

Als ondernemingsraad kunt u ons rechtstreeks inhuren. Wij staan dan het gehele traject aan uw zijde.

“Elk bedrijf en elke werkgever is anders. Daarom is de juiste oplossing voor een pensioenvoorziening maatwerk. Bij miQ in business vinden we het dan ook belangrijk om een goed beeld te krijgen van de organisatie, de bedrijfscultuur en de wensen en doelen van de werkgever. Wat volgt is een objectief advies met een heldere uitleg. Zodat de werkgever een gefundeerde beslissing kan nemen.””

Annemieke Schiphuis, directeur van miQ in business

Wij kunnen ook helpen met

miQ in business doet meer dan alleen adviseren. Want we snappen dat u er met een pensioencontract nog niet bent. We ontzorgen u ook graag bij het beheer, de administratie en de communicatie. Dat doen we zorgvuldig, accuraat en in klare taal.

Pensioenbeheer en pensioenadministratie

Een (collectieve) pensioenregeling gaat gepaard met de nodige administratie. Zo moet u elke wijziging in de situatie van uw werknemers doorgeven aan de pensioenuitvoerder. Denk aan salarisaanpassingen, in- en uitdiensttredingen of medewerkers die arbeidsongeschikt zijn. miQ in business verzorgt deze pensioenadministratie met plezier voor u. Ook controleren we of de mutaties goed worden verwerkt. Dat bespaart u veel tijd en kosten.

Pensioencommunicatie en miQ-online

Of u nu een nieuwe pensioenregeling implementeert, of uw huidige regeling verandert: het is voor uw medewerkers belangrijk dat zij weten hoe hun pensioen in elkaar zit. Ook daarvoor kunt u rekenen op miQ in business. In begrijpelijke taal geven we presentaties aan uw medewerkers. Daarnaast bieden wij een innovatieve pensioencommunicatietool. Deze tool ondersteunt in het beter begrijpen en beheren van de pensioensituaties.

PensioenRust voor uw werknemers

PensioenRust is een eenvoudige tool om uw medewerkers inzicht te geven in het pensioen dat ze bij al hun werkgevers hebben opgebouwd. In een individueel gesprek laten we aan de medewerker zien welk inkomen hij op zijn pensioendatum kan verwachten. Dat vergelijken we met zijn huidige salaris en het gewenste pensioeninkomen. Desgewenst nemen we ook het pensioen van de partner mee. Door dit inzicht weten uw medewerkers waar ze aan toe zijn en kunnen zij eventueel aanvullende maatregelen nemen. Dat geeft rust, PensioenRust wel te verstaan.

Wij denken graag met u mee

Wilt u weten wat we voor u kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op!

Bel of mail ons